2023年1月，蘇州海關(guān)在稽查中發(fā)現(xiàn)某半導體材料有限公司，進口申報含三乙醇胺的抗氧化劑時，未提供兩用物項進出口許可證。根據(jù)商務部發(fā)布的兩用物項進出口許可證管理目錄，三乙醇胺屬于國家限制進口貨物，凡是含三乙醇胺的貨物都需要在進出口前申領(lǐng)兩用物項進出口許可證。企業(yè)因為涉及許可證的違規(guī)行為而被海關(guān)處罰。
造成上述違規(guī)的原因有多個，企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，工作人員疏忽，代理報關(guān)公司業(yè)務疏忽。從企業(yè)管理的角度來看，人員的疏忽就是表面原因，是問題表象的一部分，深層的原因肯定是企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范。具體體現(xiàn)在三方面，第一是有沒有相關(guān)的規(guī)章制度。即有沒有對需要許可證貨物的管理制度，包括管理者，管理對象，實施方法，復核確認方法等內(nèi)容。
第二方面是有沒有切實執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。需要企業(yè)反復教育，定期確認工作人員有沒有按規(guī)章制度辦事。而且發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員要有適當?shù)膽徒浯胧?br>第三方面是有沒有督促代理報關(guān)公司改進工作。在日常業(yè)務中發(fā)現(xiàn)代理報關(guān)公司工作上的疏忽和錯誤，要以書面記錄并取得代理報關(guān)公司負責人的簽名反饋。這樣可以促進他們業(yè)務的精度提高。
工作人員因為身體原因，情緒問題，熟練度等因素，人為錯誤是不可避免的。但如果企業(yè)做好內(nèi)部管理，就能大幅削減各種類，各方面的人為疏忽和錯誤，降低進出口違規(guī)風險。記住，企業(yè)發(fā)生問題，首先是制度的問題，其次才是人員的責任。
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